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L’ANNONCE PUBLIQUE DU LICENCIEMENT D’UN SALARIÉ AVANT SON ENTRETIEN PRÉALABLE CONSTITUE UN LICENCIEMENT VERBAL DÉNUÉ DE CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE
Dans un arrêt en date du 23 octobre 2019, la Cour de cassation a considéré qu’était dépourvu de cause réelle et sérieuse le licenciement prononcé après que l’employeur...
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