Le GEPSL 78 - La mise à disposition
En quoi consiste la mise à disposition du personnel ?
Le principe de la mise à disposition est de vous permettre de disposer d’un(e) salarié(e) sur une courte ou longue durée (quelques heures par semaine, un mois, une saison…).
Le Groupement d’Employeurs Profession Sport & Loisirs Yvelines propose la mise à disposition de personnels qualifiés ou en formation en fonction de vos besoins. L’objectif recherché est la mutualisation des emplois, de partager le temps et les compétences d’un(e) salarié(e) entre plusieurs structures. En additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail, notre Groupement d’Employeurs apporte sécurité et protection sociale aux salariés, tout en allégeant votre charge administrative et en assurant la gestion des ressources humaines pour les structures adhérentes à ce service.
Nous travaillons avec différents établissements à but non lucratif :
- Associations sportives et culturelles
- Collectivités
- Foyers d’hébergement…
Comment cela se passe ?
Un échange téléphonique entre le référent du GEPSL 78 et la structure est organisé afin de discuter des besoins et d’établir un budget à adapter à vos finances.
Le GEPSL 78 gère l’intégralité de la gestion administrative (attestation maladie, déclaration auprès des organismes…) afin de vous alléger de cette mission.
Une convention de mise à disposition est signée entre le GEPSL 78 et la structure adhérente. Un calendrier prévisionnel est établi par vos soins en fonction de vos besoins.
Chaque mois, vous devez renseigner les heures effectuées par l’intervenant(e) via votre espace Weblink. Ceci nous permettra d’éditer le bulletin de salaire.
Une facture est établi chaque fin de mois.
Le GEPSL 78 se tient en permanence informer sur les obligations de l’employeur, les spécificités de la Convention Collective du Sport et la gestion des ressources humaines.
